E tu stai gestendo secondo People?

01.11.2011

Fare coaching a migliaia di persone in azienda è l’occasione per vedere cosa funziona e cosa no. Guarda caso ne è venuto fuori uno strumento che si chiama PEOPLE, proprio come le persone, e sta per PSYCHE, ENERGY, OPTIONS, PERSISTENCE, LEADERSHIP, EMPOWERMENT.

In pratica il personale che lavora meglio ha il massimo punteggio su questi 5 punti. continua »

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Caro Steve Jobs, grazie per avermi insegnato ad unire i puntini

06.10.2011

Steve Jobs_foto

Quel video del discorso di Stanford di Steve Jobs, nel 2005, l’ho fatto vedere decine e decine di volte nelle varie conferenze che ho tenuto in questi anni. Quando nel video c’era il passaggio sul male che lo aveva colpito, molte persone commentavano: come può essere, una persona così di successo, sconfitta anch’essa da qualcosa di molto più grande. All’epoca aveva vinto lui. Ma solo il primo round. Quando una persona raggiunge il successo ci si stupisce  che la vita possa riservare queste sorprese, quasi ci fossero delle differenze di fronte alla morte tra anonimi personaggi e personaggi di successo. Nulla di più sbagliato. L’unica differenza è quello che hai fatto nella tua vita, non solo per te stesso, ma per la comunità nella quale vivi. Steve Jobs è stato un esempio di come si può cambiare il mondo: senza di lui oggi ci sarebbe un mondo diverso. Grazie per avermi insegnato ad unire i puntini e a vivere una vita vissuta col il cuore.

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RoadShow Torino, 14 settembre – Performance Strategies

15.09.2011

Bello arrivare in una città e conoscere nuovi amici. Grazie a Samuele Camatari, padrone di casa, ieri sera ci siamo trovati in 50 a parlare di Negoziazione, Persuasione, Vendita. Ho presentato l’anteprima dell’evento del 15 e 16 ottobre a Bologna dove Kurt Mortensen e Beau Toskich ci daranno la loro opinione sulle più recenti ricerche sui temi in questione. Ne sono venute fuori delle belle, e cose non così scontate. Per esempio, un buon persuasore è un introverso o un estroverso? Quali sono le 100 tecniche dei persuasioneIMG_20110914_231719 di successo? Usare la dissonanza cognitiva o il contrasto? La riprova sociale o l’equilibrio? Alla fine non volevamo più andare via…spero di rivedervi presto amici di Torino!

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RoadShow Milano – Hotel The Hub – 13 settembre 2011

Serata dedicata a persuasione e negoziazione per la presentazione dell’evento http://www.seminariointensivo.it/ del 15 e 16 ottobre, a Bologna. Grande momento personale, perché dopo tanti anni di mestieraccio è difficile che trovi qualcuno che mi dice: “…bravo, vedo che sei cresciuto”! Ed è proprio ciò che è successo martedì sera, mi vedo in sala niente meno che la leggenda della formazione sulla vendita in Italia: Mario Silvano. Una persona straordinaria per quello che ha fatto, ma ancora più straordinario per quello che sta facendo: non smette mai di avere voglia di apprendere e di entusiasmarsi come un ragazzino. Grazie Grande Maestro, le lezioni non finiscono mai! Un grande abbraccio.IMG_20110913_230849

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Come superare la paura del “no” con il Business Coaching

15.06.2011

Vendere è un processo molto complesso che fa spesso paura. La paura è il no, il rifiuto dell’altro. Incassare un serie di no riesce a demolire anche l’autostima più decisa e tenace. Come fare quindi ad aumentare il numero di si? Il caso concreto è quello di una rete vendita operante nei prodotti per la casa che si è posta l’obiettivo di aumentare i contatti potenziali per i loro venditori e ridurre il numero dei “no, non mi interessa”. L’attività di business coaching, in 10 incontri, ha evidenziato questi passaggi, metabolizzati dai venditori alla fine del ciclo di intervento di coaching aziendale.

Questo il processo condiviso con i venditori, alla fine del Business Coaching, che abbiamo chiamato ISA (Incontrare, Sviluppare, Agire)

  1. Incontrare gente e partecipare a discussioni. Deve farsi conoscere come esperto della sua materia, sia che venda martelli pneumatici o crociere, automobili o software. Le persone lo devono riconoscere come competente per quanto riguarda la sua materia professionale. Frequentare gente significa poter contare su una comunità di potenziali clienti, molto prima che si generino acquisti.
  2. Sviluppare relazioni significa interessarsi agli altri. Oggi la vendita comincia molto prima che il cliente voglia acquistare. E il cliente chiede al venditore di interessarsi alla sua vita, anche al di fuori dell’interesse di prodotto specifico. Della serie: volete regalare un biglietto omaggio per la partita di calcio al vostro cliente? Non basta più, occorre andare alla partita insieme a lui!
  3. Agire. Da queste relazioni escono i bisogni ed i desideri. E qui comincia la vendita, ossia lo scambio di relazioni economiche tra le persone. La vendita per essere divertente va vista come una corsa in in discesa, non in salita, per questo coinvolge un ambiente già fertilizzato e non può lavorare solo sul freddo. Semplicemente i vecchi sistemi non funzionano più.

Occorre dunque partire da clienti potenzialmente interessati, che si trovano attraverso le relazioni. Mirare al contrario a generici clienti contribuisce solo ad aumentare le probabilità dei no. Il cliente bisogna cercarlo e selezionarlo in maniera tale da capirne i bisogni o i desideri, le vere molle per cui può comprare. A volte basta guardare a semplici fatti di vita per capire come funzioni un processo di vendita. Alla Metropolitana di Milano, quando sta per piovere, i venditori di strada cambiano l’offerta di merce, mettendo via gli occhiali da sole e tirando fuori gli ombrelli. Illuminante esempio di come si effettua una vendita. E ne vendono senz’altro di più di quando c’è fuori il sole. Però vende solo chi arriva prima degli altri, chi riesce a posizionarsi prima di fronte al cliente.

Il vero mestiere del venditore è trovare i bisogni e i desideri del cliente. Parliamo di desideri, oltre che di bisogni, perché il consumatore di oggi compra anche in maniera non razionale. Compra più con l’emisfero destro che con quello sinistro, compra con le emozioni piuttosto che con la ragione.

Per evitare i “no” occorre quindi:

  1. Conoscere molto bene ciò che si ha da vendere. Conoscere a cosa può servire, cosa può soddisfare, che soluzione può offrire.
  2. Cercare il proprio cliente, facendo leva su ciò che possa interessare il proprio cliente.
  3. Realizzare il contatto, partendo non dalla soluzione, ma dal problema. E’ il cliente che deve ammettere che ha un desiderio o un bisogno che vorrebbe soddisfare o realizzare.
  4. Il compito del venditore è dare soddisfazione al cliente
  5. Evitare in maniera assoluta di partire dal proprio prodotto o servizio. Il risultato è ottenere un altissimo numero di no e rimediare le stesse figure dei venditori di strada quando ci inseguono in città con le rose o con gli accendini.

Le sessioni di business coaching  hanno fatto dimuire del 50% i “no”, aumentando parallelamente il piacere di fare il venditore.  “Che bello quando un cliente è contento della soluzione proposta, contribuendo a migliorarne la vita personale o professionale” è stato il commento di alcuni partecipanti al coaching aziendale.

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Per ottenere risultati diversi occorre fare azioni che non hai mai fatto. Gianni Simonato, business coach e scrittore, ti aiuta a raggiungere risultati concreti e duraturi. Si è formato con i massimi esperti mondiali del settore ed ha una pratica esperienza in azienda come Manager.
Brillante oratore, è chiamato spesso come relatore ad eventi e convention aziendali. E' scrittore ed ha pubblicato ad oggi 4 libri di grande successo. Vive e lavora a Milano.
Questo sito presenta le attività di coaching aziendale, il calendario degli eventi, i corsi, le pubblicazioni.
Nel blog vengono inseriti articoli su vendita, comunicazione e marketing utili per la gestione della tua attività.
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